為充分發(fā)揮廣大干部員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，營造比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，持續(xù)掀起大干、快干、實干、苦干的工作熱潮，不斷攻堅突破二季度各項重點目標任務，4月21日，建工科技公司召開了“大干二季度 沖刺半年紅”主題勞動競賽動員大會。1.聚焦戰(zhàn)略部署，細化競賽方案 公司分管人力資源副總經(jīng)理崔萌，首先貫徹了綠地集團及天津建工集團“大干二季度 沖刺半年紅”主題勞動競賽活動精神，并對科技公司具體活動方案進行安排。本次競賽以“六賽六比”為核心導向，涵蓋市場拓展、科技創(chuàng)新、產(chǎn)值提升、利潤完成、安全保障、回款清收等重點領域，通過動態(tài)考核與定期曬榜，形成你追我趕、積極向上的精神面貌，促企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。2.凝聚攻堅合力，打造利益共同體 公司董事長、總經(jīng)理曹爽秋，針對勞動競賽活動結合企業(yè)發(fā)展，提出具體要求。強調(diào)此次競賽不僅是階段性攻堅，更是錘煉員工打造團隊的重要舉措。要求全體員工要以競賽為契機，通過“六賽六比”，激發(fā)大干實干的工作熱情，要凝練核心團隊，推動協(xié)同創(chuàng)效，提升運營效率，促進企業(yè)與個人共同發(fā)展。
